Salarié en CDI

La validation des acquis de l'expérience permet à une personne de faire valider ses compétences professionnelles si elle possède une expérience d'au moins 3 ans en rapport avec le diplôme, le titre ou le certificat recherché.

Un salarié qui souhaite effectuer cette démarche peut demander un congé validation des acquis de l'expérience afin de participer aux épreuves de sélection et éventuellement de bénéficier d'un accompagnement pour la préparation de cette validation.

• Si vous êtes en CDI

  Pour réaliser vos actions de validation des acquis de l'expérience sur vos heures habituelles de travail, vous devez demander par écrit une autorisation d'absence dans la limite de 24 heures à votre employeur, au plus tard, 2 mois et demi avant le début de ces actions.

  Cette demande doit préciser le diplôme, titre ou certificat de qualification postulé et indiquer les dates, la nature et la durée des actions vous permettant de valider vos acquis de l'expérience ainsi que le nom de l'organisme délivrant la certification.

  Dans les 30 jours qui suivent la réception de votre demande, votre employeur doit vous répondre par écrit pour indiquer son accord ou les raisons de service qui motive le report du départ en congé VAE. Ce report ne peut excéder 6 mois.

• Si vous êtes un ancien titulaire de CDD

  Vous n'avez pas de démarche à faire auprès de votre ancien employeur. Cependant, vos actions de validation doivent démarrer au plus tard dans les 12 mois qui suivent la fin de votre contrat à durée déterminée ayant ouvert vos droits.

  Vous devez justifier de :

  • 24 mois (consécutifs ou non) en qualité de salarié relevant du droit privé, qu'elle qu'ait été la nature de vos contrats successifs, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois (consécutifs ou non) sous contrat de travail à durée déterminée durant les 12 derniers mois.

  ou

  • 6 mois (consécutifs ou non) sous CDD au cours des 22 mois précédant la fin de votre dernier contrat de travail.

Vous devez retirer et renvoyer dûment complété un dossier CVAE au Fongecif Île-de-France. Vous pouvez faire cette demande en venant dans nos locaux, par internet ou par téléphone (01 44 10 58 58). (Attention n'oubliez pas de vous munir d'un bulletin de salaire). Ce dossier doit être déposé au plus tard 45 jours avant le début de vos actions de validation.
Votre demande sera examinée suivant les priorités définies par le conseil d'administration du Fongecif Île-de-France

Si vous obtenez l'accord du Fongecif Île-de-France, vous pourrez être rémunéré durant votre congé et avoir une prise en charge du coût lié aux actions de validation et éventuellement à l'accompagnement. A l'issue de ce congé vous devrez transmettre au Fongecif Île-de-France une attestation de fréquentation effective établie par l'organisme qui organise la validation.

Un nouveau congé validation des acquis de l'expérience ne peut être demandé dans la même entreprise avant un an.

En savoir plus sur la validation des acquis de l'expérience www.infovae-idf.com