Salarié en CDD ou ancien titulaire de contrat

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Votre présence est obligatoire, vous devez informer votre employeur de vos absences et les justifier

• Votre contrat de travail est suspendu mais non rompu, vous faites partie de l'effectif de votre entreprise. Cette période est considérée comme une période travaillée pour le calcul de votre ancienneté professionnelle, de vos points de retraite, de vos congés payés. Vous conservez votre protection sociale.

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